夸克网盘支持PDF在线编辑 推动网盘办公能力升级 携程宣布：员工每周1~2天可自选办公地

夸克网盘支持PDF在线编辑 推动网盘办公能力升级 携程宣布：员工每周1~2天可自选办公地， 

夸克网盘支持PDF在线编辑 推动网盘办公能力升级

数字化办公时代，每个人拥有的数字资产量飞速上涨，如何高效处理成为日益突出的问题。近日，夸克网盘升级更新了多项功能，帮助用户高效处理工作、学习文档，解决多端协同办公中的文件传输和编辑痛点。

夸克网盘本次升级重点聚焦文档的高效传输和在线编辑能力。通过夸克快传，用户可快速实现工作、学习文档的跨端发送、在线编辑。配合夸克网盘的自动保存功能，用户可以很方便地在多个终端操作。比如用户将PDF文件备份到夸克网盘后，可在PC端在线编辑，Office文档也支持多端在线编辑和实时保存。此外针对录音记录需求，用户使用夸克听记可直接实现录音、存储、转文字、智能总结闭环操作。

夸克快传旨在优化其它文件传输工具无法长期存储、分类和在线编辑的短板。例如虽然用办公软件可实现多端在线编辑，但无法对文档进行很好归类。在夸克网盘文档功能里，可通过资料夹分类，也可直接按格式、来源等查找文档。

用户担心的文件过期、传输限制、无法预览等问题，夸克快传也有对应解决方案。夸克快传支持最大100GB大文件传输、对文件数量不限制，并且支持136种格式的文件预览，包括Xmind、PSD等。事实上已经有不少需要发送大文件的专业群体如设计师、摄影师等，在夸克快传中建立了工作群组进行工作沟通。

夸克网盘本次另一项重要更新是在线编辑能力。过去PDF文件编辑用户体验不佳，用户需要先想办法将PDF转化成Word进行编辑，再生成PDF，操作繁琐且存在格式错乱可能性。夸克网盘在PC端独立研发了PDF在线编辑功能，用户可直接编辑PDF文档中的文字和图片，避免先转换成Word再编辑带来的排版或内容还原失真。夸克网盘也是首个支持PDF在线编辑的网盘类产品。

夸克网盘支持PDF在线编辑

再加上支持Office文件在线编辑，夸克网盘实现了对主流办公文件格式的全覆盖。用户可在夸克网盘PC端、移动端和iPad端均可查看和编辑Office文档。夸克网盘的历史版本能力，还为写作、设计等需要多次修改的工作提供了保障，用户可随时找回历史版本。

此外，夸克听记也大大减少了录音记录的操作复杂度。用户使用夸克听记不仅可以直接完成录音过程并存储，还可以将录音转文字、智能总结和关键词提取。该功能有效提高了会议记录、网课学习等场景的效率。以往用户需要先存录音，再找其它平台转写和提炼，现在直接在夸克网盘内即可完成所有操作。

菲菲 小风

发布于：江苏


携程宣布：员工每周1~2天可自选办公地

2月14日，在线旅游平台携程集团宣布，将在全公司推行混合办公制度。

携程将于3月1日开始，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度原创自主品牌酒店等。

携程方面透露，这次全面推广“3+2”等工作制，将覆盖该集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。

对此，不少网友表示感觉“很爽”，

甚至求问

“如何能让老板

不经意之间看到这条微博”。

但也有网友担心会被“降薪”，

也担心这样

让工作和生活更分不开。

实验显示：离职率降低32%

携程此轮推广基于从2021年8月开始的超过1600人参加的混合办公实验，结果显示，经过近半年的实验，员工参与意愿上升至近六成，在绩效无明显影响的情况下，离职率下降约三分之一。

来自携程机票事业群的设计师婷婷（化名），是在去年9月的周会上得知自己进入了混合办公试验的白名单。在此之前，她就有关注到国外对于混合办公的一些报道。但参加试验前，她不确定到底会带来积极还是消极的影响。

在经历过五个月的试验后，她对混合办公从中立的态度变成了支持。

作为设计师，她发现在远程工作时，对方通常会先跟她预约沟通的时间，这让她更容易合理安排自己的时间，也更容易专注而不被打断。而在生活方面，混合办公不仅节省了通勤时间，让她可以有更多的时间睡觉，就连“化妆品也省了”。

在实验后的调研中，71.9%的员工认为混合办公不会对绩效产生影响，这一比例提升了3.8%；而主管中，这一比例更高，达到76%，提升的比例也更高，为10.8%。这一预期也在实验员工的年终绩效结果中得以体现，各等级绩效员工占比没有明显变化，而离职率则降低了32%。

需要注意的是，在近六成支持混合办公的员工调研中，携程总结出投票最高的3个理由：减少了通勤时间，时间利用更高效（93.6%）；便于平衡工作和生活（78.4%）；幸福度高，工作上更有创造力（75.1%）。

董事局主席梁建章认为，混合办公制度的推广有助于减少交通堵塞，保护环境，又能缓解大城市高房价和地区间差异：“如果一个城市平均每天有20%的人员采用远程办公，能够一定程度上缓解通勤日的交通拥堵，车子少了增加了通勤效率，也会使得人们更愿意住在市郊。长此以往，近郊和市中心的房价总价可能越来越接近，近郊副中心更加繁荣。”

他同时认为，除了大城市近郊，小城市的员工也可以在家为总部在大城市的公司工作，尤其是那些离大城市在2小时高铁可达的小城市。“如果政府能加大大城市郊区和周边小城市的住房用地和公共设施供给，那将带来新一轮的投资和建设，也是拉动经济增长的契机。”

虽然“混合办公制度”对于企业、员工、社会是多赢的结果，但企业也必须面对新的制度实施中所面临的问题。携程实验调研中，也有部分员工和主管表达了对这个模式的担忧，其中，“担心影响同事关系”占近50%。而作为主管，还会有“担心难以管理”等问题。

梁建章表示，混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。希望混合办公制度未来在更多主流中国企业被推广，这将对中国的社会和经济产生积极且深远的影响。?