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苏州漕湖街道卫星社区开展育婴师培训活动 就业、培训、养老金……新期待!

发布时间:2024-10-01 11:51:10  来源:网络整理  浏览:   【】【】【

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苏州漕湖街道卫星社区开展育婴师培训活动 就业、培训、养老金……新期待! 

苏州漕湖街道卫星社区开展育婴师培训活动

中国江苏网讯(通讯员 顾静静)为进一步提高辖区妇女劳动力职业技能水平,引导更多女性实现就业创业,推动妇女就业工作有效开展,近日,苏州市相城区漕湖街道卫星社区组织辖区20余名妇女在妇女之家开展为期一个月的育婴员培训活动。

“母乳喂养更适合宝宝的消化系统,且更易子宫收缩恢复……”活动现场,老师通过图文并茂的课件和深入浅出的讲解,给广大学员普及了职业道德、生活照料、疾病预防和护理等方面专业技能知识。理论介绍结束以后,老师还用高端真娃娃现场向大家示范如何给宝宝进行空气浴、日光浴、水浴、抚触等幼儿保健实操,进一步加深了学员对婴儿日常护理相关知识的认识。

这次培训活动内容丰富有趣,可操作性强,现场学员仔细听讲,认真做好学习笔记。培训学员张女士说:“这次讲座不仅让我掌握了育儿知识,而且还结交到了很多志同道合的朋友!”下一步,漕湖街道卫星社区将继续积极向上对接资源,在辖区内开展各类就业创业培训,让更多人成为各项扶持政策的知情者和受益者,提升居民参与就业创业的活力和水平,建设新型创业型社区。

发布于:江苏


就业、培训、养老金……新期待!

本文转自:大连发布

全年城镇新增就业10万人以上

及时调整兑现退休人员基本养老金待遇

建立欺诈骗保基金追返工作新机制

开展职称评审1万人以上

推广应用“互联网+调解仲裁”平台

2月11日

大连市召开全市人社系统工作会议

会上明确了

2022年人社工作重点任务

扩大就业容量

提升就业质量

■全年城镇新增就业10万人以上,城镇登记失业率控制在4%以内。

■强化工作专班机制,开展定向招聘、订单式培训等个性化服务,全年力争征集岗位30万个次。

■全年支持新建创业孵化基地10个,重点扶持创业带头人1700人以上。

■全年新增在连就业高校毕业生5万人以上,离校未就业高校毕业生就业率达到85%以上;新增农村劳动力转移就业3万人以上,帮扶就业困难人员就业1万人以上,确保零就业家庭动态清零。

▲ 2021年春风行动启动仪式暨专场招聘会

■调整完善职业技能培训政策,构建以重点群体就业技能培训、高校毕业生专业转换培训、企业在岗职工培训和以工代训为主体的高质量培训体系。

■全年开展职业技能培训10万人以上。

■完善就业失业监测网络,精准监测企业1万家,严防规模性裁员失业风险、政策执行和资金风险。

推进社会保障事业

可持续发展

■进一步扩大养老保险参保覆盖面,依法依规吸纳参保人员。

■及时调整兑现城乡居民、企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇。

■开展工伤预防五年行动,切实降低工伤事故发生率。

■适时推进全市新就业形态人员职业伤害保险工作。

■优化失业保险稳岗返还流程,注重数据共享运用,大力推行“不见面”审批,实现企业申报、区级初审复核、市级审核审批全程“网上办”。

■建立欺诈骗保基金追返工作新机制,注重大数据手段运用,全面排查隐患,防范化解风险。

提升人才人事工作水平

■精准对接英歌石科学城等重点行业产业、重大科技创新平台,提供个性化人才服务。

▲ 大连英歌石科学城开发建设已启动

■全年遴选资助城市发展紧缺人才400名、企业骨干人才300名,举办高级研修班30期,资助专家服务基层项目10个,开展职称评审1万人以上。

■力推技工学校升级高级工培养资质,带动全市技工院校发展提升。

■全年新建国家级高技能人才培训基地1家、省级职业技能培训示范基地2家以上、省级以上技能大师工作室2家、省博士后创新实践基地5家、市级示范性继续教育基地5家。

■协同建设人才大数据综合服务平台,推进电子认证等信息共享,力争实现人才政策项目“一网通办”“秒批秒办”。

■支持大连人力资源服务产业园建设。全市人力资源服务机构达到1000家以上。

■推进教育、医疗卫生系统事业单位自主招聘,及时启动其他事业单位2022年统一公开招聘。

构建和谐劳动关系

■加紧建设使用“政银”合作、全国一流的根治欠薪一体化平台,打造“一张网”“一套模式”“一个标准”的根治欠薪新格局。

▲ 大连市根治欠薪一体化平台即将上线

■建立工资保证金专用账户管理、工程项目管理规范指导、欠薪网络信息快速协同处置等6项新机制,加大欠薪违法、制度违规处罚处理力度,及时归集推送“黑名单”“联合惩戒名单”“重大违法行为名单”。

■健全劳动人事争议多元处理机制,大力推广应用“互联网+调解仲裁”平台,确保仲裁结案率、调解成功率分别达到95%和80%以上。

■科学提供薪酬信息服务,开展不少于3000家样本企业的薪酬调查,及时发布人工成本信息和人力资源市场工资指导价位,合理确定企业工资指导线。

■重点提供薪酬示范服务,指导企业落实最低工资标准,深化37家市属国有企业工资总额决定机制改革。

本条微信由“大连发布”(微信号:dl-fabu)编辑制作

文字:左莹

资料:市人社局

图片:雪林 部分图片为资料图

美编:张欣 潘晓晴

编辑:秦龙

校对:鞠传强 孟颖

主编:单淼

监制:宋伟

发布于:北京?

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